The Ultimate Guide To مهن المستقبل للبنات
The Ultimate Guide To مهن المستقبل للبنات
Blog Article
يعد هذا التخصص من التخصصات التي تسارعت في التطور التكنولوجي والتوسع في الاستخدام، وتشمل تقنية المعلومات مجموعة واسعة من التخصصات، مثل برمجة الحاسوب، والأمن السيبراني، وعلوم البيانات، وإدارة قواعد البيانات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الشبكات، وهندسة البرمجيات، وتطوير الويب، ومن المرجح أن تشهد تقنية المعلومات نمواً كبيراً في المستقبل؛ إذ يزداد الطلب على المهارات الرقمية والتقنية في جميع المجالات.
شاهد أيضًا: تخصصات جامعة الملك فهد للبترول والمعادن للبنات
تقنية البلوك تشين هي ألية متطورة لقواعد البيانات متسلسلة ومترابطة تتيح مشاركة المعلومات بشفافية داخل شبكة أعمال ولا يمكن مسح البيانات بمجرد تسجيلها.
من خلال التعامل مع المواد على نطاق الذرات والجزيئات، يسهم مطورو تقنية النانو في تشكيل وظائف المستقبل بطرق غير مسبوقة.
أهم المهارات المطلوبة: تعلم آلي، رؤية حاسوبية، هندسة ميكانيكية، برمجة
يسعدني بأن تنتدبوني كموظفه بمؤسستكم أنا إمرأة من تونس اعمل بسلك الصحة
وجميعنا يلاحظ النجاح المهني والمالي الذي حققته هذه المهنة المحترمة وللمرأة على وجه الخصوص.
مما يشجع العديد من الفتيات المتفوقات إلى التوجه نحو هذا الاختصاص والذي يتطلب تطوير مستواهن العلمي والمعرفي.
وفي النهاية، يمكن للمرأة أن تثبت وجودها وتحقق المستوى نور الإمارات الأفضل الذي تطمح له.
تخصصات العلوم الماليّة والإداريّة: من هذه التخصصات: نظم المعلومات، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، والمحاسبة، والعلوم الماليّة والمصرفية، والتسويق، وإدارة دولية، وإدارة عامة، وموارد بشرية، وإدارة السكن والمؤسسات.
مديرة علاقات عامة مهنة رائعة ومهمة للمرأة فهي تخرج من خلالها عبقريتها في التعامل وتطوير العلاقات العاامة وتحسينها.
علم القانون: علم يعنى بدراسة الأنظمة الإدارية والقانونية المتعلقة باللوائح وتنفيذ القرارات، وينقسم إلى عدة أقسام هي القانون المدني والقانوني المشترك والشريعة الإسلامية ودراسة التشريع والدستور.
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, كما يكون ضمن مهامهم هو العلاقات بين موظفين الشركة مهن المستقبل للبنات وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
معرفة أدوات وممارسات الأمن السيبراني وإمكانية التعامل معها ومع أدوات الكشف عن التهديدات والاختراقات واختبار الاختراق الأخلاقي.